К началу сражения работа главнокомандующего уже закончена
Четыре основных правила менеджмента
- Найти нужных людей.
- Дать им ту работу, для которой они лучше всего подходят.
- Не забывать о мотивации.
- Помогать им сплотиться в одну команду и работать так дальше. (Все остальное — административная
Безопасность и перемены
- Если человек не чувствует, что находится в безопасности, он будет противиться переменам.
- Перемены необходимы руководителю для успешной работы (наверняка они необходимы и в любой другой деятельности).
